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qy288千亿国际pt平台大qy288千亿国际pt2015年度师傅总结表彰大会!

2015年是qy288千亿国际pt平台迅猛发展的一年,在这一年qy288千亿国际pt行业竞争日益残酷,而qy288千亿国际pt平台还能够获得客户的一致点赞,与优秀的师傅们辛勤的工作、精湛的手艺息息相关。为感谢师傅一年中对公司的付出与辛勤的工作,公司每年会独立奖励一批优秀的师傅。是你们的辛勤付出才让我们的今天得以实现、明天越来越好;是你们的双手和爱心使每一位选择qy288千亿国际pt平台的客户理想的爱居得以实现。 2016年3月9日、10日两天时间,qy288千亿国际pt平台·大qy288千亿国际pt工程部张克平经理准备现金物资奖励36万余,准备奖励qy288千亿国际pt平台的优秀师傅。下午两点“qy288千亿国际pt平台·大qy288千亿国际pt工程部2015年师傅总结表彰大会”在qy288千亿国际pt平台大会议室顺利召开。

qy288千亿国际pt平台董事长李海波先生上台讲话。李总表示公司的成功是由师傅们过硬的手艺造就,感谢师傅们的付出。往年师傅的奖励具有一定的滞后性,因为以往师傅的分级是普通、金牌、特级金牌,等级之间薪资跨度大;评定标准不太合理,追求速度,质量由部门经理、监理和巡检组掌控;尤其是等级升级时间长,所有刚进qy288千亿国际pt平台的师傅只能从普通做起,不利于新进的优秀师傅做出最大的贡献。从16年开始,只要师傅觉得手艺过硬,客户满意,评级的监理在工地现场当场就可以为师傅的薪资升级!当然,如果工地达不到标准,自然也会当场降级。

工程部经理张克平上台讲话,感谢师傅们的辛勤付出,并表示15年没有获得奖励的师傅不要灰心,往年师傅拿奖励是靠做的工地数量和完成时间来计算,从16年开始奖励与客户满意度和工地质量直接挂钩,只要保证工地质量,让客户满意,人人都可以拿到奖励。

质检部陈部长宣布2016年工程部各项改进的制度,其中最重要的是师傅薪资分级制度。为提高师傅创新工艺及保证工地质量的积极性,qy288千亿国际pt平台师傅薪资有五个等级,一级为基本工资(行业平均工资),没有现场金牌奖励,而最高的五级基本工资提高20%,加上现场现场金牌奖励5%,如果师傅按公司要求执行装修全过程追溯系统,基本工资再提高3%,薪资比往年能提高28%!再加上qy288千亿国际pt平台的养老保险及各项福利,相信qy288千亿国际pt平台会成为优秀师傅聚集地!

下面就到激动的颁奖环节了。2015年优秀师傅上台领奖。他们都是qy288千亿国际pt平台的好师傅,在公司做事任劳任怨,非常感谢他们的付出。

优秀工艺奖1000元,该奖为奖励工艺精湛,不管是公司展厅有事还是工地有售后处理,做任何事从不讲条件,一心只想着怎么样把事情做好的师傅!

qy288千亿国际pt平台最高荣誉奖——鲁班奖!旨在奖励代表qy288千亿国际pt平台工艺最高水平师傅!

全年单个工种工资累计8.5万的师傅,公司奖励各位师傅3000元养老保险补助金。目前qy288千亿国际装修业,装修公司都不会为施工师傅购买养老保险,因此师傅们在养老问题上也很困惑,而在2014年总结表彰大会上qy288千亿国际pt平台公司就开始为师傅颁发养老保险金了!

半年单个工种工资累计4.5万的师傅,师傅奖励3000元奖励!

全年单个工种工资累计8.5万的师傅,公司再颁发5000元奖励!

全年单个工种工资累计10万以上的师傅,公司奖励10000元!

散会结束,参会师傅依次拿取公司福利。

qy288千亿国际pt平台食堂应该是qy288千亿国际装修公司里一大亮点了,好吃营养卫生,师傅们举起酒杯,为往年的成绩和今年的展望干杯!



阅读次数:2069上传时间:2016-03-12
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